Entendiendo los equipos de trabajo.


Por: Carlos Yáñez / Gerente de Consultoría.



¿Por qué se ha hecho tan popular el trabajo en equipo?
¿Cómo podemos explicar la popularidad de los equipos en la actualidad?
La evidencia sugiere que los equipos logran mejores resultados que los individuos cuando los trabajos a realizar requieren de múltiples habilidades, juicios y experiencia.


  1. Las empresas han puesto sus miradas en los equipos como una forma de utilizar mejor el talento de sus empleados.
  2. Los administradores se han dado cuenta de que los equipos son más flexibles y responden mejor a cambios repentinos que los departamentos tradicionales u otras formas permanentes de grupos de trabajo.
Los equipos tienen la capacidad de ensamblarse, establecerse, replantearse y disolverse con rapidez.
Diferencia entre Equipos y Grupos.
Grupo de Trabajo: Es aquel que se relaciona principalmente para compartir la información y tomar decisiones para ayudar a cada miembro a desenvolverse dentro de su área de responsabilidad.

Equipo de Trabajo: Genera Sinergia positiva a través de un esfuerzo coordinado. Así los esfuerzos individuales resultan en un nivel de desempeño que es mayor a la suma de esas contribuciones.


Trabajo en equipo es la sinergia de trabajo que mayores beneficios trae para el desarrollo personal y profesional de todas las personas.
Saludos,
Carlos Yáñez.

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